Условие:
Житель столицы Петров, в связи с большими убытками в период пандемии, был вынужден закрыть свой магазин керамической посуды, приносящий ему некогда ранее хороший доход.
Не желая больше заниматься предпринимательской деятельностью, он решил закрыть ИП и встать на учет в службу занятости, так как вариантов для трудоустройства он на данный момент не имеет, при этом ему нужно обеспечивать двоих детей: дочь в возрасте 9 лет, учащуюся школы, и сына в возрасте 19 лет, обучающегося на очной форме обучения в вузе. В мае 2020 года заявление Петрова в Центре занятости одобрили, и он был признан безработным в установленном порядке с соответствующими правовыми последствиями данного статуса. Через 2 месяца Центром занятости Петрову были предложены несколько вакансий, однако он отказался от всех, мотивировав это тем, что данные вакансии не соответствуют условиям последнего места работы и транспортной доступности рабочего места.
Вопросы:
1. В каком размере Петров может получать пособие по безработице?
2. Являются ли вакансии, предложенные Петрову, подходящей для него работой?
3. Имел ли право Петров отказаться от предложенных вакансий?
4. Какие правовые последствия отказа Петрова от предложенных вакансий могут последовать?
5. На какие психологические факты стоит обратить внимание при работе с данным гражданином и каким образом необходимо строить беседу в этом.
