Условие задачи
В соответствии с трудовым договором и изданным на его основе приказом руководителя организации Смирнов должен был приступить к работе в качестве начальника отдела маркетинга с 1 февраля. Однако в указанный срок он к работе не приступил в связи с болезнью. Смирнов пришел на работу 12 февраля и предъявил больничный листок для выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности.
Имеет ли Смирнов право на данное пособие? Как изменится решение, если Смирнов вышел на работу 1 февраля, а 2 февраля, когда готовил завтрак, опрокинул на себя кастрюлю с кипящей водой и получил ожог?
Ответ
В соответствии с представленной фабулой дела, Смирнов имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Согласно действию ч.1 ст.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, п...
