Условие:
Вы являетесь заведующим центром социального обслуживания и приняли на работу молодого специалиста по социальной работе, выпускника колледжа. Он отлично справляется с функциональными обязанностями, и посетители оставляют многочисленные положительные отзывы в его адрес. Вместе с тем он резок и заносчив в общении с коллегами, особенно с обслуживающим персоналом. К вам поступило письменное заявление по поводу его грубости от одного из сотрудников центра.
Ответьте не вопросы:
1. Перечислите алгоритм ваших дальнейших действий.
2. Опишите работу по взаимодействию с молодым специалистом с целью изменения стиля его общения в коллективе.
