Условие:
В связи с участившимися конфликтами в одном из филиалов коммерческого банка по распоряжению его руководителя специалистомпсихологом было проведено социометрическое исследование работников, в результате которого были получены данные, представленные в социоматрице
| μltirow[t]{3}{*}{№ n/n} | Фамилия | Критерии | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| С кем бы вы хотели работать в одну смену? | С кем бы вы не хотели работать в одну смену? | ||||||
| Koro | Кто | выбрал | Koro | Кто отверг |
| выбрала? | ce? | отвергла? | ce? | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Иванова | 2,8 | 2,3,4,6,7,8 | 7 | 5 |
| 2 | Петренко | 1,3 | 1,3 | - | - |
| 3 | Соколова | 1,2 | 2 | 4 | 4 |
| 4 | Никольская | 1,5 | - | 3 | 3 |
| 5 | Федорова | 6 | 4,6 | 1 | - |
| 6 | Васильева | 1,5 | 5 | 7 | - |
| 7 | Гордесва | 1 | - | 8 | 1,6,8 |
| 8 | Тимошина | 1 | 1 | 7 | 7 |
| 9 | Данилова | 10 | 10 | - | - |
| 10 | Исаева | 9 | 9 | - | - |
| 11 | Гаврикова | - | - | - | - |
На основе этих данных требуется:
1.Вычислить социометрические статусы и расположить сотрудниц филиала в порядке убывания статуса.
2.Определить иерархическую структуру группы (лидеры, предпочитаемые, отверженные, изолированные).
3.Построить социограмму.
4.В связи с открытием нового филиала возникла производственная необходимость перевести в него двух человек на постоянную работу. Кого бы вы (в качестве руководителя) перевели, исходя из данных социограммы, при условии равноценности кандидатур в прочих отношениях?
Решение:
Для анализа социометрических данных, представленных в таблице, мы можем выполнить следующие шаги: