1. Главная
  2. Библиотека
  3. Статистика
  4. 1. Произвести группировку предприятий по группировочному признаку, образовав 4–5 групп с равными интервалами. 2. Оформить...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Статистика

решение задачи на тему:

1. Произвести группировку предприятий по группировочному признаку, образовав 4–5 групп с равными интервалами. 2. Оформить результаты в виде вариационного ряда распределения.

Дата добавления: 03.09.2024

Условие задачи

Для выполнения задания используются данные табл. 1.1.

Необходимо:

1. Произвести группировку предприятий по группировочному признаку, образовав 4–5 групп с равными интервалами.

2. Оформить результаты в виде вариационного ряда распределения.

3. В составленном интервальном вариационном ряду определить (в целом по группе и на одно предприятие):

а) стоимость основных фондов (млн. руб.);

б) среднесписочное число работающих (чел.);

в) объем реализованной продукции (млн. руб.).

4. Результаты расчета представить в виде групповой статистической таблицы.

Т а б л и ц а 1.1

Основные показатели деятельности предприятий

Ответ

1. Признаки, по которым производиться распределение единиц наблюдаемой совокупности на группы, называются группировочными признаками, или основанием группировки. Группировочный признак, по которому в задании к теме 1 следует сгруппировать предприятия, задан для каждого варианта в табл. 1.1. Для 5 варианта - Стоимость основных фондов.

Прежде всего необходимо ранжировать ряд (сортировать в порядке возрастания) по величине группировочного признака (стоимости основных производственных фондов). Получим ранжированный ряд:

Т а б л и ц а 1.2

Ранжированный ряд предприятий по стоимости основных производств...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой