Условие задачи
Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих организации за первое полугодие:
- среднесписочное число рабочих – 850 человек;
- число календарных дней в первом полугодии – 182;
- число рабочих дней – 128;
- установленная продолжительность рабочего дня – 8 часов;
- число чел.-дн. праздничных, выходных, очередных отпусков –47193;
- коэффициент использования максимально возможного фонда – 91,5%;
- коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня – 95,5%;
- целодневные простои по отношению к отработанным чел.-дн. – 0,8%.
Определить:
1) календарный, табельный, максимально возможный фонд рабочего времени (20%);
2) коэффициенты использования календарного и табельного фонда (20%);
3) общее число отработанных чел.-дн. (10%);
4) общее число чел.-дн. неявок на работу, число чел.-дн. целодневных простоев (10%);
5) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня и число чел.-час, отработанных всеми рабочими (30%).
Сделать выводы по полученным результатам (10%).
Ответ
При определении календарного фонда времени в человеко-днях он равен сумме списочной численности работников предприятия или организации за все календарные дни периода, т.е.: полный календарный фонд рабочего времени = 850*182=154700 чел.-дн.
Если из календарного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на выходные и праздники, то можно определить табельный фонд времени, т.е. табельный фонд рабочего времени=850*128=108800 чел.-дн.
Если в свою очередь из табельного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на очередные отпуска, то получим максимально возможный фонд рабочего времени, т.е. максимальный...
