Условие задачи
Имеются следующие данные об использовании рабочего времени рабочих организации за первое полугодие:
- среднесписочное число рабочих – 150 + a + b человек;
- число календарных дней в первом полугодии – 182;
- число рабочих дней – 128;
- установленная продолжительность рабочего дня – 8 часов;
- число чел.-дн. праздничных, выходных, очередных отпусков – 7480 +100a ;
- коэффициент использования максимально возможного фонда - 86 + 0, 2 ×a %;
- коэффициент использования установленной продолжительности рабочего дня – 96,2 - 0,1×a %;
- целодневные простои по отношению к отработанным чел.-дн. – 0,2 + 0,1× b %.
Определить:
1) календарный, табельный, максимально возможный фонд рабочего времени (20%);
2) коэффициенты использования календарного и табельного фонда (20%);
3) общее число отработанных чел.-дн. (10%);
4) общее число чел.-дн. неявок на работу, число чел.-дн. целодневных простоев (10%);
5) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня и число чел.-час, от- работанных всеми рабочими (30%).
Сделать выводы по полученным результатам (10%).
Ответ
1. Календарный фонд рабочего времени:
КФ = К Ч = К Ч П
где К число календарных дней;
Ч среднесписочное число рабочих;
П установленная продолжительность рабочего дня.
КФ = 182 153 = 27846 чел-дней.
2. Табельный фонд рабочего времени:
ТФ = КФ Выходные и праздники;
27846-(182-128) 153 = 19584 чел-дней.
3. Максимально возможный фонд рабочего времени:
МВФ = КФ-праздничные, выходные, очередные отпуска;
МВФ = 27846-7680 = 20166 чел-дн.
4. Фактически отработанное время
