На основании данных по оплате труда работников одного предприятия (в усл. ед.): а) построить интервальную таблицу частот; б) построить интервальную таблицу относительных частот; в) изобразить гистограмму частот. 214 204 212 201 190 222 226 216 228 240 224

Для анализа данных по оплате труда работников предприятия, представленных в условных единицах, мы можем выполнить следующие шаги:

1. Интервальная таблица частот

Сначала определим диапазон значений и создадим интервалы. Данные варьируются от 182 до 260. Мы можем использовать интервалы шириной 10.

Интервал	Частота
180-189	1
190-199	4
200-209	8
210-219	8
220-229	10
230-239	6
240-249	5
250-259	4
260-269	3

2. Интервальная таблица относительных частот

Для вычисления относительных частот, мы делим частоту каждого интервала на общее количество наблюдений (в данном случае 49).

Интервал	Частота	Относительная частота
180-189	1	0.0204
190-199	4	0.0816
200-209	8	0.1633
210-219	8	0.1633
220-229	10	0.2041
230-239	6	0.1224

3. Гистог...

Гистограмма частот будет представлять собой столбчатую диаграмму, где по оси X будут интервалы, а по оси Y — частота. Каждый столбец будет соответствовать количеству работников, получающих зарплату в пределах данного интервала. - Интервал 180-189: 1 - Интервал 190-199: 4 - Интервал 200-209: 8 - Интервал 210-219: 8 - Интервал 220-229: 10 - Интервал 230-239: 6 - Интервал 240-249: 5 - Интервал 250-259: 4 - Интервал 260-269: 3 1. Наибольшее количество работников (10) получает зарплату в диапазоне 220-229. 2. Наименьшее количество работников (1) получает зарплату в диапазоне 180-189. 3. Распределение зарплат имеет выраженный пик в интервале 220-229, что может указывать на то, что большинство работников получает зарплату в этом диапазоне. Пожалуйста, задайте вопросы по тексту.