Условие задачи
По предприятию за июнь месяц имеются следующие данные:
1) Отработано человеко-дней (чел.-дн.) 7695
2) Целодневные простои, чел.-дн. 25
3) Неявки по причинам (чел.-дн.):
*очередные отпуска 810
*болезни 200
*учебные отпуска 90
*выполнение гос. обязанностей 50
*с разрешения администрации 27
*прогулы 13
4) Праздничные и выходные, чел.-дн. 3645
5) Отработано человеко-часов 59250
6) Нормальная продолжительность рабочего дня, час. 8
Постройте баланс рабочего времени за месяц
Определите :
1. Процент внутрисменных перерывов.
2. Процент неявок в целом и по причинам.
3. Структура неявок.
4. Среднесписочное число рабочих.
5. Среднюю нормальную и среднюю фактическую продолжительность рабочего месяца.
6. Среднюю фактическую продолжительность рабочего дня.
7. Коэффициенты использования:
-рабочего дня по числу часов,
-рабочего месяца по числу дней,
-полный.
Ответ
Определим численность неявок всего (включая очередные отпуска и праздничные и выходные)
Неявки всего = 200 + 90 + 50 + 27 + 13 + 810 + 3645 =4835 (чел.-дн.)
Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней:
КФ= 7695 (отработ чел.-дн) +25 (целодневные простои) +4835 (неявки) = 12555 (чел.-дней),
Табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда времени человеко-дней праздничных и выходных:
ТФ = КФ Праздничные и выходные = 12555 - 3645 = 8910 чел.-дней.
Максимально возможн...
