Условие задачи
По предприятию имеются такие данные о численности рабочих, чел.:
- в списках на начало года — 890;
- принято за отчетный период — 79;
- выбыло в связи с переходом на другую работу, обучением, призывом в армию, выходом на пенсию — 16;
- уволено по собственному желанию — 14;
- уволено за нарушение дисциплины труда — 3;
- численность рабочих, которые находятся в списках в течение отчетного года, — 805.
Определите:
1) коэффициенты оборота по приему, увольнению;
2) коэффициенты текучести и постоянства кадров.
Сделайте выводы.
Ответ
Среднесписочная численность работников за год рассчитывается по формуле:
Т = (Тн+Тк)/2,
где Тн численность работников в списках предприятия на начало года;
Тк численность работников на конец года, которая определяется зависимостью:
Тк = Тп + Тпр - Тув,
в которой Тпр, Тув - численность принятых и уволенных работников за год.
Тс средняя = (805+890)/2= 848 чел.
Т. о., среднесписочная численность работников за год составляет 848 чел.
Коэффи...
Потяни
