Условие:
| Возраст рабочего, лет | Число рабочих |
|---|---|
| до 20 | 2 |
| 20-25 | 7 |
| 25-30 | 16 |
| 30-35 | 19 |
| 35-40 | 23 |
| 40-45 | 15 |
| 45-50 | 12 |
| 50-55 | 4 |
| 55 и старше | 2 |
| Итого | 100 |
Постройте график варнацнонного ряда
Постройте график варнацнонного ряда
Решение:
На основе предоставленной таблицы, мы можем создать график варьирования числа ...
Таблица представляет распределение числа рабочих по возрастным категориям. В ней указаны возрастные группы и соответствующее количество рабочих в каждой группе.-
:
-
до 20 лет: 2 рабочих
-
20-25 лет: 7 рабочих
-
25-30 лет: 16 рабочих
-
30-35 лет: 19 рабочих
-
35-40 лет: 23 рабочих
-
40-45 лет: 15 рабочих
-
45-50 лет: 12 рабочих
-
50-55 лет: 4 рабочих
-
55 лет и старше: 2 рабочих
-
: 100 рабочих
- имеет наибольшее количество рабочих (23 человека), что может указывать на то, что эта возрастная категория наиболее активно представлена в данной рабочей среде.
- также имеет значительное количество рабочих (19 человек), что подтверждает тенденцию к увеличению числа работников в возрасте около 30-40 лет.
- имеют наименьшее представительство (по 2 человека), что может свидетельствовать о том, что молодые работники и работники на пенсии менее представлены в данной организации.
Для построения графика варьирования можно использовать столбчатую диаграмму, где по оси X будут указаны возрастные группы, а по оси Y — количество рабочих. Каждая возрастная группа будет представлена отдельным столбцом, высота которого будет соответствовать числу рабочих в данной группе.
Если у вас есть дополнительные вопросы о представленных данных или графике, пожалуйста, задавайте.