Условие:
### Промпт для генерации графика в Excel / Google Sheets / PowerPoint
Задача:
Постройте линейный график с динамикой удовлетворённости сотрудников рабочими инструментами по 10-балльной шкале на основе двух замеров:
- Апрель (было)
- Конец мая – начало июня (стало)
---
Данные для графика:
| Период | Вопрос 1 (Стабильность) | Вопрос 2 (Доступность) | Вопрос 3 (Доверие) |
|---|---|---|---|
| Апрель | 6.9 | 8.6 | 8.8 |
| Май-Июнь | 7.8 | 8.9 | 8.8 |
---
Требования к визуализации:
1. Оси:- Вертикальная (Y): Шкала от 1 до 10 с шагом 1 балл (подписи: 1, 2, ..., 10).
- Горизонтальная (X): Две метки — "Апрель" и "Май-Июнь".
2. Линии динамики:
- 3 линии (по одному на каждый вопрос), соединяющие точки "было" и "стало".
- Цвета линий:
- Вопрос 1 (Стабильность): Синий (
#3366FF). - Вопрос 2 (Доступность): Зелёный (
#33CC33). - Вопрос 3 (Доверие): Оранжевый (
#FF9900). 3. Точки данных:
- Кружки с подписями значений (например, "6.9", "7.8").
- Если возможно, добавьте стрелки или анимацию тренда (для презентации).
- Выделите рост по Вопросу 1 (+0.9) жирным или отдельным комментарием на графике.
- Для Вопроса 3 (нет изменений) можно добавить пометку: "Стабильно высокий результат".
Решение:
На графике представлена динамика удовлетворённости сотрудников рабочими инструментами по трем вопросам на основе двух замер...
- - Вертикальная ось (Y) представляет шкалу удовлетворённости от 1 до 10 с шагом 1 балл. Подписи на оси: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10. - Горизонтальная ось (X) содержит две метки: Апрель и Май-Июнь. - - : Линия, окрашенная в синий цвет (), соединяет точки значений 6.9 (Апрель) и 7.8 (Май-Июнь), показывая рост на 0.9. Этот рост выделен жирным шрифтом или отдельным комментарием на графике. - : Линия зелёного цвета () соединяет точки 8.6 (Апрель) и 8.9 (Май-Июнь), демонстрируя небольшой рост. - : Оранжевая линия () соединяет точки 8.8 (Апрель) и 8.8 (Май-Июнь), показывая отсутствие изменений. На графике добавлена пометка: Стабильно высокий результат. - - На каждой линии расположены кружки, обозначающие значения удовлетворённости с подписями (например, 6.9, 7.8). - Если возможно, добавлены стрелки или анимация тренда для визуализации изменений. График демонстрирует положительную динамику в удовлетворённости сотрудников по вопросам стабильности и доступности, в то время как уровень доверия остаётся неизменным на высоком уровне. Это может указывать на успешные изменения в рабочих инструментах или процессах, которые повысили общую удовлетворённость сотрудников. Пожалуйста, задайте свои вопросы по тексту.