Условие задачи
Предприятие работает 6 дней в неделю. Затраты рабочего времени за 1 квартал характеризовались следующими данными (чел.-дни):
Вычислить:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени (40%);
2) коэффициент использования календарного, табельного и максимально возможного фондов рабочего времени (40%);
3) проанализировать структуру неявок (20%).
Ответ
1) Календарный фонд рабочего времени определяется как число человеко-дней явок и неявок. Явки это фактически отработанные человеко-дни и человеко-дни целодневных простоев.
Определим явки: 23460 + 75 = 23535 чел.-дней
Определим неявки:
250 + 92 + 470 + 60 + 79 + 22 + 28 + 650 = 1651 чел.-дней
Определим календарный фонд рабочего времени:
КФВ = 23535 + 1651 = 25186 чел.-дней
Если из календарного фонда вычесть человеко-дни, приходящиеся на выходные и праздники, то можно определить табельный фонд времени:
ТФВ = КФВ Двых. и празд. = 25186 650 = 24536 чел.-дней
Если из табельного фонда вычесть человеко-дн...
