1. Главная
  2. Библиотека
  3. Статистика
  4. Списочная численность работников фирмы в 2013 г. составила на 1-е число месяца, чел.: Январь  - 347 Февраль - 350 ...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Статистика

решение задачи на тему:

Списочная численность работников фирмы в 2013 г. составила на 1-е число месяца, чел.: Январь  - 347 Февраль - 350 Март  - 349 Апрель - 351

Дата добавления: 29.05.2024

Условие задачи

Списочная численность работников фирмы в 2013 г. составила на 1-е число месяца, чел.:

Январь  - 347;

Февраль - 350;

Март  - 349;

Апрель - 351;

Май  - 345;

Июнь  - 349;

Июль  - 357;

Август - 359;

Сентябрь  - 351;

Октябрь - 352;

Ноябрь - 359;

Декабрь  -353;

Январь 2014 г. - 360.

По данным о численности работников фирмы:

1) укажите вид динамического ряда, объясните его особенности;

2) определите среднемесячную численность работников в первом и втором полугодиях; среднегодовую численность работников фирмы;

 3) изобразите динамику численности работников фирмы в виде линейного графика;

 4) вычислите базисные и цепные абсолютные приросты, объясните их содержание и взаимосвязь;

 5) вычислите абсолютное значение 1% прироста, темпы наращивания;

 6) проведите аналитическое выравнивание ряда динамики по прямой линии и спрогнозируйте списочную численность работников фирмы на август 2014 г. Эмпирические и теоретические уровни ряда динамики изобразите графически.

Сделайте выводы.

Ответ

Моментный ряд.

Уровни моментных рядов динамики характеризуют состояние изучаемого явления на определенные моменты времени. Каждый последующий уровень включает в себя полностью или частично предыдущий показатель.

Средняя списочная численность работников рассчитывается по формуле:

Среднемесячная списочная численность работников:

в первом полугодии:

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой