Условие:
Представьте себе, что вы - начальник таможенного органа. Контроль каких процессов Вы будете осуществлять с помощью своих помощников (заместителей)?
Составьте и заполните таблицу.
| Сфера | Содержание |
|---|---|
| контрольных | |
| мероприятий |
\hline Персонал & & \\
\hline Экономическая деятельность & & \\
\hline Правоохранительная деятельность & & \\
\hline Качество таможенных услуг & & \\
\hline Набор, отбор и подбор персонала & & \\
\hline Аттестация & & \\
\hline Встречи с участниками ВЭД & & \\
\hline Дисциплина трудовая & & \\
\hline Кадровое планирование & & \\
\hline Взаимодействие с гос органами & & \\
\hline Антикоррупционная деятельность & & \\
\hline Аналитическая деятельность & & \\
\hline
\end{tabular}
| ПН | Вт | CP | ЧT | Пт | C6 |
|---|---|---|---|---|---|
Решение:
Для выполнения задачи я заполню таблицу, указав контрольные мероприятия в различных сферах, которые могут быть осуществлены с помощью заместителей начальника таможенного органа.
Таблица контроля процессов
| Сфера | Содержание контрольных мероприятий | Комментарий |
|---|---|---|
| Персонал | Оценка квалификации сотрудников, контроль за выполнением служебных обязанностей | Обеспечение высокой квалификации и эффективности работы персонала |
| Экономическая деятельность | Мониторинг внешнеэкономической деятельности, анализ таможенных поступлений | Оценка влияния внешнеэкономической деятельности на бюджет |
Пояснения к таблице:
1. Персонал: Контроль за квалификацией и выполнением обязанностей сотрудников важен для поддержания эффективности работы.2. Экономическая деятельность: Мониторинг внешнеэкономической деятельности позволяет оценивать влияние на бюджет и выявлять тенденции.
3. Правоохранительная деятельность: Обеспечение соблюдения законодательства помогает предотвратить правонарушения.
4. Кач...: Оценка удовлетворенности клиентов важна для повышения качества обслуживания. 5. : Важно формировать команду, способную эффективно выполнять задачи. 6. : Регулярная аттестация способствует повышению квалификации сотрудников. 7. : Регулярные встречи помогают наладить диалог и обмен информацией. 8. : Контроль за дисциплиной поддерживает порядок в коллективе. 9. : Анализ потребностей в кадрах позволяет заранее подготовиться к изменениям. 10. : Эффективное сотрудничество с другими органами власти необходимо для решения общих задач. 11. : Проведение проверок и мониторинг рисков помогают обеспечить прозрачность. 12. : Сбор и анализ данных необходимы для принятия обоснованных решений. Таким образом, контроль в этих сферах позволит обеспечить эффективную работу таможенного органа и повысить качество предоставляемых услуг.