1. Главная
  2. Библиотека
  3. Теория управления
  4. Раскройте тему: KPI (Key Performance Indicators) KPI (для кадровой службы в том числе) – это ключевые показатели эффективн...

Раскройте тему: KPI (Key Performance Indicators) KPI (для кадровой службы в том числе) – это ключевые показатели эффективности (key performance indicators)

«Раскройте тему: KPI (Key Performance Indicators) KPI (для кадровой службы в том числе) – это ключевые показатели эффективности (key performance indicators)»
  • Теория управления

Условие:

Раскройте тему: KPI (Key Performance Indicators)

Решение:

KPI (для кадровой службы в том числе) это ключевые показатели эффективности (key performance indicators), установленные работодателем маркеры производительности, позволяющие определить, насколько продуктивно работают отдельные сотрудники, подразделения или организация в целом.

Ключевые показатели эффективности подбираются с учетом специфики работы, выполняемой сотрудником. Поэтому система KPI для руководителя кадровой службы будет отличаться от набора ключевых показателей эффективности, применяемых к рядовому специалисту, который занимается не управленческой работой, а другими задачами: поиско...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет