Раскройте тему: KPI (Key Performance Indicators) KPI (для кадровой службы в том числе) – это ключевые показатели эффективности (key performance indicators)

KPI (для кадровой службы в том числе) это ключевые показатели эффективности (key performance indicators), установленные работодателем маркеры производительности, позволяющие определить, насколько продуктивно работают отдельные сотрудники, подразделения или организация в целом.

Ключевые показатели эффективности подбираются с учетом специфики работы, выполняемой сотрудником. Поэтому система KPI для руководителя кадровой службы будет отличаться от набора ключевых показателей эффективности, применяемых к рядовому специалисту, который занимается не управленческой работой, а другими задачами: поиско...