Выявите как быстро может меняться организационная культура. Организационная культура формируется с момента основания компании. Главное влияние на этот процесс оказывает личность руководителя и его окружения.
«Выявите как быстро может меняться организационная культура. Организационная культура формируется с момента основания компании. Главное влияние на этот процесс оказывает личность руководителя и его окружения.»
- Теория управления
Условие:
Выявите как быстро может меняться организационная культура.
Решение:
Организационная культура формируется с момента основания компании. Главное влияние на этот процесс оказывает личность руководителя и его окружения. В дальнейшем этот процесс может стать либо стихийными, либо управляемым. Во многом это зависит от HR-директора, потому что управление организационной культурой его непосредственная ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э