Условие:
06.03.2025 г. работник уволен в связи с призывов в армию на срочную службу. Средний дневной заработок работника за 12 предшествующих месяцев составил 3 245 руб. Количество отработанных дней – 247. Рассчитать выходное пособие, полагающее работнику при увольнении.
Решение:
Мы знаем, что работник уволен по причине призыва на срочную военную службу. В соответствии с нормативными актами (постановления Минтруда и положениями Трудового кодекса) при увольнении по этому основанию работнику полагается выходное пособие, равное его среднемесячному заработку. При этом среднемесячный заработок рассчитывается исходя из среднего дневного заработка и среднего количества отработанных дней в месяц. Даны данные: – Сред...