Условие:
В редакцию газеты Солидарность поступило письмо от Потаповой – вдовы бывшего работника угольного предприятия, в котором она просила разъяснить, имеет ли она право, как член семьи умершего, на пособие, предусмотренное в действующем коллективном договоре. При обращении в отдел кадров предприятия она получила отрицательный ответ. Ей отказали также в возможности ознакомиться лично с текстом коллективного договора.
При подготовке ответа на полученное письмо возник ряд вопросов, на которые следует дать аргументированные разъяснения:
1. Имеет ли право Потапова требовать от отдела кадров возможность ознакомить ее с текстом коллективного договора На основании чего
2. Может ли действие коллективного договора распространяться на членов семьи В каких случаях
3. Правомерно ли включение в коллективный договор обязательства по оказанию материальной помощи членам семьи работника
Решение:
Для того чтобы ответить на вопросы, поступившие в редакцию газеты Солидарность, необходимо рассмотреть каждый из них по отдельности. 1. Потапова имеет право требовать от отдела кадров возможность ознакомиться с текстом коллективного договора. Это право основано на статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гарантирует работникам право на получение информации о своих трудовых правах и обязанностях. Коллективный договор является документом, регулирующим трудовые отношения на предприятии, и его содержание должно быть...