Условие:
14-летний А.Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый магазин.
Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен?
Решение:
В соответствии со ст. 63 ТК РФ при заключении трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, необходимо соблюдение следующих условий:
1. работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся;
2. работа, на которую трудоустраивается...