Условие задачи
14.06.2009 года экономист Соловьев прекратил трудовые отношения с ОАО «Закат» по собственному желанию. Получив в день увольнения компенсацию за неиспользованный отпуск за 2008 рабочий год, Соловьев не согласился с ее размером и обратился к администрации с требованием о пересчете суммы причитающейся ему компенсации за неиспользованный отпуск. По мнению Соловьева, при исчислении среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, администрация неправомерно не учла произведенные Соловьеву следующие выплаты:
а) 05.02.2009 года выплаченную Соловьеву на основании приказа генерального директора ОАО «Закат» премию за выполнение особо важного задания;
б) 20.05.2009 года выплаченную Соловьеву сумму материальной помощи в связи с рождением в семье ребенка;
в) 05.06.2009 года выплаченную Соловьеву ежемесячную премию, предусмотренную действующим в ОАО «Закат» Положением о премировании работников.
Правомерны ли требования Соловьева?
Какой порядок исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск?
Ответ
К дополнительным выплатам относятся ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации премии за выполнение особо важных и сложных заданий (ст. 50).
Так вот федеральный закон, этого понятия не раскрывает, между тем он содержит следующие положения, указанные в Статье 5. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации из которых следует, что:
1. Регулир...
