16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Кроме необходимых документов для трудоустройства директор мини-маркета потребовал от Кофена предоставить письменное согласие на трудоустройство органа
- Трудовое право
Условие:
16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Кроме необходимых документов для трудоустройства директор мини-маркета потребовал от Кофена предоставить письменное согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства, поскольку работа будет сопряжена с тяжелым физическим трудом.
Кофен обратился за юридической консультацией к вам.
Дайте ответ. Определите правовой статус Кофена, если директор мини-маркета возьмет его на работу подсобным рабочим.
Решение:
В соответствии со ст. 265 ТК РФ[1], запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с опасными или вредными условиям. Также, запрещается трудоустройство на работы, связанные с передвижение и переноской тяжести, которые превышают установленные предельные нормы. Перечень данных работ предусмотрен Постановлением Правительства РФ[2].
Таким образом,...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства