16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Кроме необходимых документов для трудоустройства директор мини-маркета потребовал от Кофена предоставить письменное согласие на трудоустройство органа

2 августа 2024
Трудовое право

Условие:

16-летний Кофен пришел устраиваться на работу в мини-маркет «Егоза» подсобным рабочим. Кроме необходимых документов для трудоустройства директор мини-маркета потребовал от Кофена предоставить письменное согласие на трудоустройство органа опеки и попечительства, поскольку работа будет сопряжена с тяжелым физическим трудом.

Кофен обратился за юридической консультацией к вам.

Дайте ответ. Определите правовой статус Кофена, если директор мини-маркета возьмет его на работу подсобным рабочим.

Решение:

В соответствии со ст. 265 ТК РФ[1], запрещается применять труд лиц в возрасте до 18 лет на работах с опасными или вредными условиям. Также, запрещается трудоустройство на работы, связанные с передвижение и переноской тяжести, которые превышают установленные предельные нормы. Перечень данных работ предусмотрен Постановлением Правительства РФ[2].

Таким образом,...