Условие:
25 апреля 2020 г. Костя Ремизов (16 лет) устроился на работу курьером в свободное от учебы в школе время. В период школьных экзаменов 20 мая он обратился к администрации с просьбой предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 дней), а оставшуюся часть перенести на август.
Можно ли предоставить Ремизову отпуск?
Какова продолжительность его отпуска?
Допускается ли разделение отпуска на части?
Решение:
Согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: работникам в возрасте до восемнадцати лет. Таким образом отпуск должен быть предоставлен.[1]
В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный осн...