1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. 25 апреля 2020 г. Костя Ремизов (16 лет) устроился на работу курьером в свободное от учебы в школе время. В период школьны...

25 апреля 2020 г. Костя Ремизов (16 лет) устроился на работу курьером в свободное от учебы в школе время. В период школьных экзаменов 20 мая он обратился к администрации с просьбой предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 дней), а

«25 апреля 2020 г. Костя Ремизов (16 лет) устроился на работу курьером в свободное от учебы в школе время. В период школьных экзаменов 20 мая он обратился к администрации с просьбой предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 дней), а»
  • Трудовое право

Условие:

25 апреля 2020 г. Костя Ремизов (16 лет) устроился на работу курьером в свободное от учебы в школе время. В период школьных экзаменов 20 мая он обратился к администрации с просьбой предоставить ему часть ежегодного оплачиваемого отпуска (14 дней), а оставшуюся часть перенести на август.

Можно ли предоставить Ремизову отпуск?

Какова продолжительность его отпуска?

Допускается ли разделение отпуска на части?

Решение:

Согласно ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: работникам в возрасте до восемнадцати лет. Таким образом отпуск должен быть предоставлен.[1]

В соответствии со ст. 115 ТК РФ ежегодный осн...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет