Условие:
А. Николаева обратилась в ГУП «N-й метрополитен» с заявление о приеме на должность машиниста электропоезда. В ГУП ей отказали в приеме на работу, ссылаясь на Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин.
А. Николаева обратилась в суд с иском о признании незаконным отказа в приеме на работу, обязании принять на работу, взыскании недополученной заработной платы, признании факта дискриминации и компенсации морального вреда.
Вопросы:
1) Что характеризуют понятия «общая трудовая правосубъектность» и «специальная трудовая правосубъектность»?
2) Для выполнения каких видов трудовой деятельности законодательством установлены специальные требования по образованию, по здоровью, по трудовому стажу, по моральным качествам и т.д.?
3) Какое решение примет суд?
4) Изложите причину отказа в приеме на работу А. Николаевой в письменной форме (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).
