Администрация часового завода по согласованию с профкомом установила при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы 8 часов 30 минут, а перед выходными - 7 часов. Правомерны ли действия администрации?

Добавлена: 02.05.2026
Обновлена: 02.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Право социального обеспечения

Условие:

Администрация часового завода по согласованию с профкомом установила при пятидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы 8 часов 30 минут, а перед выходными - 7 часов.
Правомерны ли действия администрации?

Решение:

Шаг 1. Определим норму. При пятидневной рабочей неделе стандартная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (8 часов в день).

Шаг 2. Рассчитаем суммарное время по новому графику. Если в четыре дня по 8 часов 30 минут (то есть 8,5 часа) и один день по 7 часов, то получим: 4 × 8,5 = 34 часа плюс 7 часов = 41 час в неделю.

Шаг 3. Сравним с нормой. Получаем, что график предусматривает на 1 час больше, чем полагается...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое условие должно быть соблюдено при изменении продолжительности ежедневной работы, чтобы действия администрации часового завода были правомерными?

Общая продолжительность рабочего времени за неделю не должна превышать 40 часов.

Изменения должны быть согласованы с профсоюзным комитетом.

Продолжительность ежедневной работы не должна превышать 8 часов 30 минут.