Условие:
Авиакомпания «Аэрофлот» уволила бортпроводницу Панову на том основании, что она разместила на своей странице в социальной сети фотографию, на которой изображена женская рука, показывающая непристойный жест спящим в салоне самолета пассажирам. Самими пассажирами данный инцидент остался незамеченным. На заявление Пановой о том, что показанная на фотографии рука не ее, представитель авиакомпании пояснил, что размещение на своей странице в социальной сети фотографии, к тому же отмеченной как «понравившаяся», является достаточным доказательством того, что бортпроводница разделяет подобный поступок. Более того, на странице Пановой были размещены и другие фотографии, которые позволяют усомниться в моральной устойчивости бортпроводницы.
Правильно ли поступил работодатель?
