Условие:
Бортпроводницу Шмелеву в связи с рождением ребенка временно перевели на должность технического секретаря. Заработок бортпроводницы – 51 920 руб. в месяц, а оклад технического секретаря – 16 000 руб. По окончании срока кормления ребенка Шмелева подала заявление с просьбой оставить ее в должности технического секретаря еще на шесть месяцев, поскольку работа бортпроводницы связана с полетами, и она еще не устроила ребенка в детские ясли. Просьба ее была удовлетворена.
Как должна исчисляться заработная плата Шмелевой за время работы техническим секретарем?
Решение:
На основании ст. 254 ТК РФ женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае нево...