Бортпроводницу Шмелеву в связи с рождением ребенка временно перевели на должность технического секретаря. Заработок бортпроводницы – 51 920 руб. в месяц, а оклад технического секретаря – 16 000 руб. По окончании срока кормления ребенка Шмелева подала

Добавлена: 12.04.2026
Обновлена: 22.04.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Право социального обеспечения

Условие:

Бортпроводницу Шмелеву в связи с рождением ребенка временно перевели на должность технического секретаря. Заработок бортпроводницы – 51 920 руб. в месяц, а оклад технического секретаря – 16 000 руб. По окончании срока кормления ребенка Шмелева подала заявление с просьбой оставить ее в должности технического секретаря еще на шесть месяцев, поскольку работа бортпроводницы связана с полетами и она еще не устроила ребенка в детские ясли. Просьба ее была удовлетворена. Как должна исчисляться заработная плата Шмелевой за время работы техническим секретарем?

Решение:

Дано:

Прежняя должность: Бортпроводница.
Заработок бортпроводницы (средний заработок): $51 920$ руб. в месяц.
Новая должность (временная): Технический секретарь.
Оклад технического секретаря (тарифная ставка): $16 000$ руб. в месяц.
Период перевода: Временно, в связи с рождением ребенка (кормление) и последующее продление по заявлению работника (еще 6 месяцев).

Найти:

Как должна исчисляться заработная плата Шмелевой за время работы техническим секретарем.

Решение:

Данная ситуация регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ),...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое условие определяет размер заработной платы Шмелевой после того, как она подала заявление с просьбой оставить её в должности технического секретаря ещё на шесть месяцев?

Заработная плата должна исчисляться исходя из её среднего заработка по прежней должности бортпроводницы.

Заработная плата должна исчисляться исходя из оклада, установленного для должности технического секретаря.

Заработная плата должна быть рассчитана как среднее арифметическое между её прежним заработком и окладом технического секретаря.