Условие:
Бухгалтер Николаева пришла на работу в состоянии алкогольного опьянения. Узнав об этом, директор издал приказ об объявлении ей выговора. На следующий день директор по персоналу посчитал поступок крайне аморальным и издал ещё один приказ за тот же самый инцидент. Правомерны ли действия директора по персоналу?

