Условие задачи
Бухгалтер Седова поступила на предприятие, имея 5 лет и 8 месяцев непрерывного трудового стажа. Отработав 2 месяца, она ушла в отпуск по беременности и родам. Родив двойню, она использовала отпуск по уходу за детьми до достижениям ими возраста полутора лет, а затем 1 месяц находилась в учебном отпуске. После этого, проработав 2 месяца, она заболела.
В каком размере ей будет оплачен листок временной нетрудоспособности?
Ответ
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общи...
