Бухгалтер Седова поступила на предприятие, имея 5 лет и 8 месяцев непрерывного трудового стажа. Отработала 2 месяца, она ушла в отпуск по беременности и родам. Родив двойню, она использовала отпуск по уходу за детьми до достижениям ими возраста полутора
- Трудовое право
Условие:
Бухгалтер Седова поступила на предприятие, имея 5 лет и 8 месяцев непрерывного трудового стажа. Отработав 2 месяца, она ушла в отпуск по беременности и родам. Родив двойню, она использовала отпуск по уходу за детьми до достижениям ими возраста полутора лет, а затем 1 месяц находилась в учебном отпуске. После этого, проработав 2 месяца, она заболела.
В каком размере ей будет оплачен листок временной нетрудоспособности?
Решение:
В соответствии со ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общи...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства