1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Чехлов, находясь в оплачиваемом отпуске, заболел. Ему был выдан листок нетрудоспособности на пять дней. После окончания от...

Чехлов, находясь в оплачиваемом отпуске, заболел. Ему был выдан листок нетрудоспособности на пять дней. После окончания отпуска он не сдал листок нетрудоспособности работодателю, хотя работодатель настаивал на этом. Какой принцип права социального

«Чехлов, находясь в оплачиваемом отпуске, заболел. Ему был выдан листок нетрудоспособности на пять дней. После окончания отпуска он не сдал листок нетрудоспособности работодателю, хотя работодатель настаивал на этом. Какой принцип права социального»
  • Трудовое право

Условие:

Чехлов, находясь в оплачиваемом отпуске, заболел. Ему был выдан листок нетрудоспособности на пять дней. После окончания отпуска он не сдал листок нетрудоспособности работодателю, хотя работодатель настаивал на этом. Какой принцип права социального обеспечения определяет действия Чехлова?

Решение:

Для решения данной задачи необходимо рассмотреть принципы права социального обеспечения, которые могут быть применимы к ситуации Чехлова. 1. **Принцип социальной защиты**: Этот принцип подразумевает, что работник имеет право на защиту своих интересов в случае болезни или других обстоятельств, которые могут повлиять на его трудоспособность. В данном случае Чехлов заболел во время оплачиваемого отпуска и получил листок нетрудоспособности, что говорит о том,...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я