Дайте определение перевода на другую работу и перемещения. Опишите основные отличительные черты этих двух понятий.

Часть 1 ст. 72.1 ТК РФ предусматривает два варианта изменения рабочего места работника: перевод и перемещение.

Переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Под структурными подразделениями следует понимать как филиалы, представительства, так ...