1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Девяткина работала начальником экономического отдела в...
Разбор задачи

Девяткина работала начальником экономического отдела в акционерном обществе «Завод железобетонных конструкций». На общественных началах она исполняла обязанности председателя ревизионной̆ комиссии профсоюзного комитета предприятия. Какова процедура

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
Девяткина работала начальником экономического отдела в акционерном обществе «Завод железобетонных конструкций». На общественных началах она исполняла обязанности председателя ревизионной̆ комиссии профсоюзного комитета предприятия. Какова процедура

Условие:

Девяткина работала начальником экономического отдела в акционерном обществе «Завод железобетонных конструкций». На общественных началах она исполняла обязанности председателя ревизионной̆ комиссии профсоюзного комитета предприятия.
Какова процедура расторжения трудового договора с Девяткиной?
Изменится ли процедура, если она была председателем ревизионной̆ комиссии цеха полтора года назад; является председателем цехкома?
Какие особенности присущи порядку защиты нарушенных трудовых прав профсоюзных активистов?

Решение:

Для расторжения трудового договора с Девяткиной, которая исполняет обязанности председателя ревизионной комиссии профсоюзного комитета, необходимо учитывать несколько факторов, связанных с ее статусом и действующим законодательством.

Процедура расторжения трудового договора

  1. Основания для расторжения:

    • Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) устанавливает различные основания для расторжения трудового договора, включая инициативу работодателя, инициативу работника и другие обстоятельства.
  2. Уведомление:

    • Работодатель должен уведомить работника о намерении расторгн...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое из перечисленных условий является обязательным при расторжении трудового договора с работником, являющимся членом профсоюза, по инициативе работодателя?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет