Главная
Библиотека
Трудовое право
Дьяков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыск...

Дьяков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда, указав, что он неправомерно уволен с работы за нарушение требований охраны труда

«Дьяков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда, указав, что он неправомерно уволен с работы за нарушение требований охраны труда»

4 июня 2024
Трудовое право

Условие:

Дьяков обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании денежной компенсации морального вреда, указав, что он неправомерно уволен с работы за нарушение требований охраны труда, поскольку сам получил производственную травму руки при изготовлении детали. Представитель работодателя иск не признал, представил доказательства того, что Дьяков сам снял ограничительный щиток со станка, чем нарушил требования охраны труда на производстве.

Какое решение должен принять суд?

Решение:

Основные права и обязанности работника изложены в ст. 21 ТК РФ. Одной из обязанностей работника в области охраны труда является соблюдение требований по охране труда и обеспечению безопасности труда. Ст. 214 ТК РФ конкретизирует это. В частности, работник должен:

соблюдать требования охраны труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим ...