Условие:
Директор завода, в связи с падением объемов производства, организовал бригаду из ранее уволенных работников, для выполнения ремонтно-строительных работ вне территории завода. Договор был заключен лишь с бригадиром, который получал вознаграждение и перераспределял всю сумму между членами бригады. По истечении 10 месяцев работы, бригадир обратился в профсоюз с просьбой разъяснить, в каких отношениях бригада состоит с заводом и полагается ли им компенсация за неиспользованный отпуск.
Составьте ответ заявителю от имени профсоюза.
Решение:
Бригадиру
Егорову О.В,
г. Екатеринбург, ул.Ленина, д.19, кВ.7
от первичной профсоюзной организации
ООО Бригада
Ответ на обращение
Уважаемый Олег Витальевич!
На вашу просьбу разъяснить, в каких отношениях бригада состоит с заводом и полагается ли им компенсация за неиспользованный отпуск, первичная профсоюзная организации может пояснить следующее.
В соответствии со ст.15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специально...