1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Дизайнер Уключкин был письменно приглашён работодателем на работу. Он уволился со своей старой работы и прибыл к месту нов...

Дизайнер Уключкин был письменно приглашён работодателем на работу. Он уволился со своей старой работы и прибыл к месту новой, но там уже приняли нового сотрудника, ссылаясь на то, что уже прошло 10 дней с момента получения Уключкиным приглашения.

«Дизайнер Уключкин был письменно приглашён работодателем на работу. Он уволился со своей старой работы и прибыл к месту новой, но там уже приняли нового сотрудника, ссылаясь на то, что уже прошло 10 дней с момента получения Уключкиным приглашения.»
  • Трудовое право

Условие:

Дизайнер Уключкин был письменно приглашён работодателем на работу. Он уволился со своей старой работы и прибыл к месту новой, но там уже приняли нового сотрудника, ссылаясь на то, что уже прошло 10 дней с момента получения Уключкиным приглашения.

Правомерно ли действие работодателя? Сформулируйте решение суда по иску Уключкина о понуждении к заключению трудового договора.

Решение:

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 сентября 2021 года город Барнаул

Барнаульский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Поздеевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Файзулиной Г.И.,


рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Уключкина Олега Александровича к ООО Проект о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении к заключению трудового договора,


УСТАНОВИЛ:

Уключкин О.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО Проект о признании отказа в приеме на работу необоснованным и понуждении к заключе...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет