1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Для проведения столярных работ поликлиника заключила до...
Разбор задачи

Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром. По договору столяр обязался в течение сентября месяца оборудовать регистратуру шкафами с выдвижными ящиками, а поликлиника - уплатить ему за работу. Выполняя работу, столяр упал со

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Право социального обеспечения
  • #Предпринимательское право
Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром. По договору столяр обязался в течение сентября месяца оборудовать регистратуру шкафами с выдвижными ящиками, а поликлиника - уплатить ему за работу. Выполняя работу, столяр упал со

Условие:

Для проведения столярных работ поликлиника заключила договор со столяром. По договору столяр обязался в течение сентября месяца оборудовать регистратуру шкафами с выдвижными ящиками, а поликлиника - уплатить ему за работу. Выполняя работу, столяр упал со стремянки и в течение двух недель был нетрудоспособен, поэтому работу он завершил к середине октября. При производстве расчета за выполненную работу столяр потребовал выплатить ему пособие по нетрудоспособности, поскольку он получил травму на производстве, а поступление на рабогу и увольнение с нее должны быть записаны в его трудовую книжку. Заведующая поликлиникой, отказав столяру в его требованиях, предупредила, что из причитающейся ему суммы будет произведен вычет стоимости испорченных им при раскрое нескольких пистов материала. Дайте характеристику возникших отношений. Был ли между сторонами заключен трудовой договор? Обоснованы ли требования столяра? Как следует разрешить спор об ответственности за порчу материалов? Как будет решено дело?

Решение:

  1. Анализ характера отношений.
    –– В данном случае поликлиника и столяр заключили договор, согласно которому столяр обязуется выполнить конкретную работу (оборудовать регистратуру шкафами с ящиками) за определенное вознаграждение. Такой договор носит гражданско-правовой характер (договор подряда), а не трудовой договор, поскольку отсутствуют признаки субординации, постоянного рабочего места, фиксированного рабочего времени, а также оформление в трудовую книжку. Следовательно, между сторонами не был заключен трудовой договор.

  2. Требования столяра о выплате пособия по време...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое отличие гражданско-правового договора (договора подряда) от трудового договора определяет отсутствие у столяра права на пособие по нетрудоспособности и запись в трудовой книжке?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет