Дмитриев работал газоэлектросварщиком в одной из строительных организаций города. Он неоднократно обращался к мастеру с просьбой заменить средства индивидуальной защиты, поскольку имеющиеся - низкого качества и в полной степени не выполняют

27 сентября 2024
Трудовое право

Условие:

Дмитриев работал газоэлектросварщиком в одной из строительных организаций города. Он неоднократно обращался к мастеру с просьбой заменить средства индивидуальной защиты, поскольку имеющиеся - низкого качества и в полной степени не выполняют своих функций. Мастер пояснил Дмитриеву, что срок службы выданных ему средств индивидуальной защиты не вышел, поэтому замены не будет. Дмитриев отказался выполнять работу, за что ему был объявлен выговор. Когда же после выговора он не приступил к выполнению своих трудовых обязанностей, последовало увольнение за прогул. Дмитриев обжаловал увольнение в Федеральный суд Центрального района города. Какое решение должен вынести суд?

Решение:

В силу статьи 4 ТК РФ принудительный труд запрещен.

К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия), в то время как он имеет право отказаться от ее выполнения, в том числе в связи с:

возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами.

В данном случае работник вправе отказаться от выполнения своих трудовых ...