1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Экономист завода «Фотон» Скорняк был уволен с работы 15...
Разбор задачи

Экономист завода «Фотон» Скорняк был уволен с работы 15 апреля. 20 апреля он заболел и до 25 мая пребывал на стационарном лечении. А 10 июня он обратился в районный суд о восстановлении его на работе, поскольку считал, что был уволен неправомерно. Будет

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Гражданский процесс
Экономист завода «Фотон» Скорняк был уволен с работы 15 апреля. 20 апреля он заболел и до 25 мая пребывал на стационарном лечении. А 10 июня он обратился в районный суд о восстановлении его на работе, поскольку считал, что был уволен неправомерно. Будет

Условие:

Экономист завода «Фотон» Скорняк был уволен с работы 15 апреля. 20 апреля он заболел и до 25 мая пребывал на стационарном лечении. А 10 июня он обратился в районный суд о восстановлении его на работе, поскольку считал, что был уволен неправомерно.
Будет ли принято судом его заявление к рассмотрению?

Решение:

  1. Сроки подачи иска: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд с иском о восстановлении на работе в течение одного месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. В данном случае Скорняк был уволен 15 апреля, и он узнал о своем увольнении в тот же день....

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое обстоятельство является ключевым при определении возможности принятия судом заявления Скорняка к рассмотрению?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет