Электромонтер Иванов, проживающий в общежитии, самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода объявил ему выговор. Через два месяца Иванов пришел на дежурство в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы по п. 5 ч.1ст.81 ТК

Электромонтер Иванов, проживающий в общежитии, самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода объявил ему выговор. Через два месяца Иванов пришел на дежурство в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы по п. 5 ч.1ст.81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание). В поданном в суд заявлении Иванов, признавая факт появления на работе в нетрезвом виде, требовал восстановления на работе, оспаривая неправомерность его увольнения по п. 5 ч.1 ст.81ТК РФ.
Каким должно быть решение суда? Вправе ли суд изменить основание увольнения (с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ на подп. «б» и. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ)?