Если руководителя ооо уволить по подп. 7 п. 1 ст. 81 ТК РФ, какие документы должны быть у работодателя? Какой срок исковой давности на обжалование работником основания увольнения по данному пункту? С какого момента исчисляется? И что он может требовать, если будет оспаривать?
Увольнение руководителя организации по подпункту 7 части 1 статьи 81 ТК РФ («совершение виновных действий руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями, дающих основание для утраты доверия к ним со стороны работодателя») является одной из самых сложных процедур в трудовом праве.
Для законного увольнения по данному основанию работодатель обязан доказать факт совершения виновных действий, которые привели к утрате доверия. Суды при рассмотрении таких дел требуют документального подтверждения «виновности» и «связ...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
