1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Евдокимова принята на работу по совместительству в каче...
Разбор задачи

Евдокимова принята на работу по совместительству в качестве специалиста по внутреннему контролю по срочному договору на 1 год. Правомерен ли такой договор с точки зрения действующего законодательства?

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #Правовое регулирование бизнеса
Евдокимова принята на работу по совместительству в качестве специалиста по внутреннему контролю по срочному договору на 1 год. Правомерен ли такой договор с точки зрения действующего законодательства?

Условие:

Евдокимова принята на работу по совместительству в качестве специалиста по внутреннему контролю по срочному договору на 1 год. Правомерен ли такой договор с точки зрения действующего законодательства?

Решение:

Дано:

  • Работник: Евдокимова.
  • Должность: Специалист по внутреннему контролю.
  • Условие 1: Работа по совместительству.
  • Условие 2: Заключен срочный трудовой договор сроком на 11 год.

Найти:

Правомерен ли такой договор с точки зрения действующего законодательства?


Решение:

1. Особенности работы по совместительству

Согласно ст. 282 ТК РФ, совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудового договора о работе по сов...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

В каких случаях, согласно Трудовому кодексу РФ, допускается заключение срочного трудового договора с работником?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет