1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Фирма, проводя реорганизацию своей структуры, сократила...
Разбор задачи

Фирма, проводя реорганизацию своей структуры, сократила свой персонал по пункту 2 ст. 81 ТК РФ. В отношении постоянных работников были выполнены требования статей 178 и 180 ТК РФ, а совместители были уволены без предупреждения и без каких-либо денежных

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #{ "sub_subjects": [ "Правовое регулирование бизнеса"
Фирма, проводя реорганизацию своей структуры, сократила свой персонал по пункту 2 ст. 81 ТК РФ. В отношении постоянных работников были выполнены требования статей 178 и 180 ТК РФ, а совместители были уволены без предупреждения и без каких-либо денежных

Условие:

Фирма, проводя реорганизацию своей структуры, сократила свой персонал по пункту 2 ст. 81 ТК РФ. В отношении постоянных работников были выполнены требования статей 178 и 180 ТК РФ, а совместители были уволены без предупреждения и без каких-либо денежных компенсаций.

Правомерны ли действия работодателя?

Решение:

Дано:

  1. Фирма проводит реорганизацию и сокращает персонал по пункту 2 статьи 81 ТК РФ.
  2. Постоянные работники были уволены с соблюдением требований статей 178 и 180 ТК РФ.
  3. Совместители уволены без предупреждения и без компенсаций.

Найти:

Определить правомерность действий работодателя в отношении совместителей.

Решение:

  1. Сокращение персонала:
    • Согласно пункту 2 статьи 81 ТК РФ, работодатель имеет право...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какие требования Трудового кодекса Российской Федерации должен соблюдать работодатель при увольнении совместителей в связи с сокращением штата?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет