Главная
Библиотека
Трудовое право
Фокина работала кондитером 3 разряда на кондитерской фабрике "Красный Октябрь". Была уволена по статье на основании судебн...

Фокина работала кондитером 3 разряда на кондитерской фабрике "Красный Октябрь". Была уволена по статье на основании судебного решения за совершение по месту работы хищения имущества предприятия.

«Фокина работала кондитером 3 разряда на кондитерской фабрике "Красный Октябрь". Была уволена по статье на основании судебного решения за совершение по месту работы хищения имущества предприятия.»

26 сентября 2024
Трудовое право

Условие:

Фокина работала кондитером 3 разряда на кондитерской фабрике "Красный Октябрь". 16 марта 2006 года она была уволена по п. 6 ст. 81 ТК РФ на основании судебного решения за совершение по месту работы хищения имущества предприятия.

Поводом для увольнения послужило то, что Фокина 3 марта 2005 года во время выхода с работы была задержана на проходной фабрики с 20 плитками шоколада. Материал был передан в правоохранительные органы.

Оспаривая данное увольнение, Фокина обратилась в районный суд с иском о восстановлении на прежней работе, мотивируя тем, что с момента происшествия прошло больше года.

Правомерны ли требования Фокиной?

Каков порядок увольнения по п.6 ст. 81 ТК РФ?

Решение:

На основании пп."г" п.6 ст.81 Трудового кодекса РФ[1] трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, уполномоченного на применение административных взысканий.

Для правомерного увольнени...