Футболист опоздал на тренировку, ссылаясь на дорожные пробки. Учитывая, что футболист сорвал тренировку, тренер объявил ему выговор. Футболист посчитал такое наказание слишком строгим, обратился в государственную инспекцию труда. Какое решение должна
- Трудовое право
Условие:
Футболист опоздал на тренировку, ссылаясь на дорожные пробки. Учитывая, что футболист сорвал тренировку, тренер объявил ему выговор. Футболист посчитал такое наказание слишком строгим, обратился в государственную инспекцию труда.
Какое решение должна принять ГИТ?
Решение:
Согласно ст. 192 ТК РФ, за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям.
Согласно ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Дисциплинарное взыскание применяется не поз...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства