Условие задачи
Глава муниципального образования «Озерский район» издал распоряжение, в котором для работников муниципальных организаций устанавливался дополнительно к ТК РФ вид дисциплинарного взыскания: за повторное грубое нарушение трудовой дисциплины в течение календарного года им может объявляться выговор с предупреждением об увольнении.
Вправе ли органы и должностные лица местного самоуправления регулировать своими актами трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения? Имел ли право глава муниципального образования установить дополнительный вид дисциплинарного взыскания?
Ответ
Заявление
Прошу провести прокурорскую проверку и защитить права неопределенного круга лиц по следующим обстоятельствам:
29.10.2017 года глава муниципального образования Озерский район Борисов А.П. издал распоряжение, в котором для работников муниципальных организаций устанавливался дополнительно к ТК РФ вид дисциплинарного взыскания. За повторное грубое нарушение трудовой дисциплины в течение календ...
