Голованов, студент-вечерник выпускного курса исторического факультета Педагогического института, находился в учебном отпуске для подготовки выпускной квалификационной работы и сдачи государственных экзаменов. Отпуск был предоставлен Голованову сроком на пять месяцев с 1 февраля по 30 июня. В справкеподтверждении, которую он представил после выхода на работу, было указано, что Голованов проходил итоговую аттестацию в мае и был отчислен в связи с завершением обучения 30 мая. На этом основании в сохранении среднего заработка за июнь Голованову было отказано. Не согласившись с таким решением работодателя, Голованов обратился в КТС.