Условие:
Городской суд рассмотрел заявление прокурора города о признании незаконной забастовки работников ГУП «Водоканал». Из материалов дела усматривалось, что основанием для объявления забастовки явились разногласия, возникшие между работодателем и работниками ГУП «Водоканал» при заключении коллективного договора. Решение о проведении забастовки было принято 14 марта на общем собрании, на котором присутствовало две трети работников отделения. За проведение забастовки проголосовала половина участников собрания. 15 марта работники приступили к забастовке, объявив об этом работодателю.
Какие НПА закрепляют право на забастовку?
Каков порядок объявления забастовки?
Имеются ли в данной ситуации нарушения трудового законодательства?
