Главная
Библиотека
Трудовое право
Гр. Волкова находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Когда ребенку исполнился 1 год, она вышла...

Гр. Волкова находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Когда ребенку исполнился 1 год, она вышла на работу на 4-часовой рабочий день. Имеет ли Волкова право на получение пособия по уходу за ребенком и почему? Изменится ли ответ,

«Гр. Волкова находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. Когда ребенку исполнился 1 год, она вышла на работу на 4-часовой рабочий день. Имеет ли Волкова право на получение пособия по уходу за ребенком и почему? Изменится ли ответ,»

6 ноября 2025
Трудовое право

Условие:

32. Гр. Волкова находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения 1, 5 лет. Когда ребенку исполнился 1 год, она вышла на работу на 4-часовой рабочий день. Имеет ли Волкова право на получение пособия по уходу за ребенком и почему? Измениться ли ответ, если Волкова по основному месту работы продолжала находится в отпуске по уходу за ребенком, но устроилась совместителем в детский сад?

Решение:

Ниже приводится пошаговое рассуждение по поставленной задаче. ───────────────────────────── 1. Общая исходная ситуация Гражданка Волкова имеет право находиться в отпуске по уходу за ребёнком, предусмотренном законодательством, до достижения ребёнком возраста 1,5 лет. За этот период ей положено получать пособие по уходу за ребёнком. При этом важным моментом является то, что пособие выплачивается за период, когда работница официально состоит на отпуске по уходу, то есть, когда она не совмещает работу с осуществлением ухода за ребёнком. ───────────────────────────── 2. Сценарий 1. Выход на...